Bij het corporate merk van Kind&co ludens staat het kind centraal. Ook in het werkgeversmerk speelt de ontwikkeling van kinderen een grote rol. Dat is waar je het voor doet, zeker als pedagogisch medewerker. We blijven weg van HR- en managementtaal, om te komen tot een concreet verhaal dat aansluit bij de belevingswereld van (voornamelijk) pedagogisch professionals.
Focus
Kleur de toekomst.
Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor een kind. Dat zit in kleine dingen: de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest, de zorg die je geeft en de manier waarop je kinderen benadert. Omdat we zo groot zijn, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken en te werken op een locatie waar jij je thuisvoelt. Zo haal je meer plezier en voldoening uit je werk en maken we samen de toekomst mooier. Voor zo veel mogelijk kinderen.
Corporate brand
Wij kleuren de toekomst laat zien wat Kind&co ludens betekent voor de toekomst van kinderen en de toekomst van kinderopvang in het algemeen.
Employer brand
De pay-off voor het employer brand vertelt welke rol jij daar als (nieuwe) collega in hebt.
Activerende thema's dat (nieuwe) collega's aanspoort om mee te werken aan de toekomst van kinderen en de toekomst van kinderopvang in het algemeen.
Zelf invulling geven aan je werk & loopbaan (je eigen toekomst).
Een actieve regel die klinkt als een call to action.
Jij gaat wat betekenen voor de toekomst van kinderen.
Waarom je werkt bij Kind&co ludens
Ons werkgeversmerk samengevat in vijf pijlers.
Kind&co ludens is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. We investeren in het kind. Bij elke stap die we zetten, vragen we ons af wat die voor kinderen oplevert. Samen met collega's en partners geven we zo veel mogelijk kinderen gelijke kansen. Jij kunt ons daarbij helpen.
Jij draagt bij aan gelijke kansen door verschil te maken waar dat nodig is.
Alles draait bij ons om de ontwikkeling van kinderen. Om die belofte waar te maken, koesteren we de mensen die dat mogelijk maken. Als collega sta je bij ons op één, wat je rol of expertise ook is. Zodat je kunt uitblinken in je vak.
Jij zet de kinderen op één.
Alle Kind&co ludens collega's werken vanuit dezelfde basis: het pedagogisch hart. Daarbinnen is genoeg ruimte voor jouw kennis en kunde en jouw persoonlijke invulling. We vertrouwen op je kwaliteiten en de manier waarop jij je werk invult. In je team staat iedereen klaar voor elkaar.
Jij pakt die ruimte en kleurt die in met jouw initiatieven, ideeën en aanpak.
Ook al zijn we een van de grootste kinderopvangorganisaties van Nederland, onze aanpak is lokaal. Samen met partners, ouders en scholen maken we deel uit van de buurten waar we zitten. Een Kind&co ludens locatie gaat op in de omgeving en voelt daarom altijd dichtbij. Waar voel jij je thuis?
Jij geeft kleur aan jouw locatie; samen met je collega's maken jullie de locatie eigen.
Als werkgever van duizenden collega's bieden we meer dan een stabiele basis; we blijven ons ontwikkelen. We luisteren naar jou als vaste kracht, omdat we je inzet en betrokkenheid zo waarderen. Zo kunnen we je beter ondersteunen en onze arbeidsvoorwaarden verder verbeteren. Passend bij wie jij bent.
Jij vertelt ons wat je nodig hebt om de randvoorwaarden van je werk goed in te kleuren.
Vorm & kleur
Een key visual is een visueel element dat centraal staat in het werkgeversmerk. Het is ontworpen om de kernboodschap op een krachtige en visueel aantrekkelijke manier over te brengen. Deze visual wordt vaak consistent gebruikt op posters, advertenties, websites, sociale media en andere middelen.
We hebben de keuze uit deze combinaties:
Selecteer een blob uit het pakket in de juiste ondersteunende kleur.
De medewerker staat centraal. Het is meteen duidelijk dat diegene écht ergens voor staat. Let op: Gebruik de juiste foto bij de juiste doelgroep.
We sluiten de pay-off af met een subregel die communiceert naar de doelgroep. Dit zijn de doelgroepen:
Houd rekening met de algemene richtlijnen van het corporate merk.
In beeld
Op momenten dat we de aandacht willen pakken gebruiken we fotografie op een gekleurde achtergrond in combinatie met een blob in een ondersteunende kleur.
De medewerker staat centraal. Het is meteen duidelijk dat diegene écht ergens voor staat. Let op: Gebruik de juiste foto bij de juiste doelgroep.
De medewerker is vrijstaand gemaakt. Minstens zichtbaar vanaf heupheugte en kijkt recht in de camera. De houding is geposeerd, maar blijft geloofwaardig.
De medewerkers stralen trots en plezier uit op een natuurlijke manier.
Positieve en open uitstraling, warm gevoel.
We richten ons op pedagogisch medewerkers, maar niet iedereen hoeft met een kind op de foto. Het kind moet dichtbij de werknemer zijn om in de uitsnede te passen.
Houd rekening met de algemene richtlijnen van het corporate merk.
Bijvoorbeeld
Al deze elementen samen vertalen we naar middelen. Hieronder laten we een aantal voorbeelden zien.
Roll-up banners
Social templates
Flyer